Чем отличается федеральный ветеран труда от регионального

Звание ветерана труда может получить человек, который добросовестно работал в течение всей жизни. При присвоении подобного звания, человеку назначают льготы и компенсации.

Чем отличается федеральный ветеран труда от регионального

Ветеран труда федерального значения

По закону ветеран труда федерального значения (далее ВТ ФЗ), по причине выполнения добросовестного и многолетнего труда, может получать разные преимущественные надбавки и компенсации со стороны государства. Но важно знать и понимать процедуру формирования и получения соответствующего звания, о чем сегодня и пойдет речь в нашем материале.

  1. Как получить?
  2. Как оформить?
  3. Потеря удостоверения
  4. Денежные выплаты и льготы
  5. Перечень льгот
  6. Отличие от регионального

Как получить?

Для того чтобы получить статус ВТ ФЗ, необходимо соответствовать нескольким условиям, а именно:

  • трудовая деятельность с раннего возраста (до 18 лет) в период Великой Отечественной войны;
  • лица, получившие награды, а именно медали и ордена за трудовую деятельность в СССР, РФ;
  • категории лиц, которые были награждены знакам отличия за активный труд;
  • трудовой стаж более 40 лет для мужского пола и 35 лет – для женского.

Гражданин, который был удостоен одного из перечисленных статусов в сочетании с указанным периодом стажа, имеет право получить звание ВТ ФЗ. Однако формирование льгот отличается между регионами страны, поэтому для назначения соответствующего звания необходимо обратиться в орган социальной поддержки по месту жительства, который получил дополнительный функционал после принятия Федерального закона №122 (далее ФЗ-122).

Присвоенное звание важно подтверждать документацией при получении ВТ ФЗ!

Как оформить?

Следующий этап — оформление звания ВТ ФЗ, которое включает несколько шагов, а именно:

    Шаг 1. Обращение в социальную организацию. В каждом регионе страны назначение статуса ВТ ФЗ регулируется местными социальными органами по ФЗ-122 от 22.08.2004 года. Полностью изучить законопроект можно по ссылке: http://www.pfrf.ru/info/order/federal_lgot/

2410.

  • Шаг 2. Подача заявления. Форма заявления предоставляется в двух вариантах: бумажный, электронный. Образец заявления можно найти на сайте государственных услуг (если зарегистрированы на www.gosuslugi.ru) либо в отделении соцзащиты по месту жительства.
  • Шаг 3. Подготовка перечня документов. Помимо заявления, важно подготовить следующий перечень документации:
    • «Наградной» документ, который подтверждает право на соответствующее звание ВТ ФЗ.
    • Паспортные данные.
    • Трудовая книжка или иные бумаги, подтверждающие наличие трудового стажа.
    • Два фото размером 3 на 4.
    • СНИЛС.
    • Пенсионное удостоверение.
  • При сдаче документации, важно иметь как подлинники, так и копии всех необходимых документов.

    Если нет возможности обратиться лично с указанным перечнем бумаг, это может сделать доверитель, который должен иметь при себе нотариальную доверенность или заверенную копию.

    • Шаг 4. Рассмотрение документации. Полный пакет документации рассматривают в течение 30 дней.

    Сроки могут изменяться в зависимости от конкретного местоположения субъекта РФ!

    В течение указанного срока, назначают комиссию, которая принимает решение о назначении или отказе в присвоении звания ВТ ФЗ. После этого, сотрудник социальной службы обязан в течение 5 дней сообщить заявителю решение с помощью уведомления, к которому при отказе прилагают весь пакет документации.

    • Шаг 5. Выдача удостоверения. При положительном решении, заявителю обязаны выдать удостоверение, которое подтверждает статус ВТ ФЗ.

    Данный документ обязаны выдать в течение 3 дней после принятия положительного решения. Получать удостоверение необходимо в том же социальном органе, куда были ранее сданы все документы. После получения данного документа, гражданин имеет право использовать дополнительные льготы, предназначенные для ВТ ФЗ.

    Удостоверение можно получить до назначения пенсионных выплат, но льготы можно применять только после официального назначения пенсионных выплат!

    Потеря удостоверения

    Если документ утерян, то необходимо сделать следующее:

    1. Посещение органов социальной защиты, где было оформлено удостоверение.
    2. Разъяснение причины, по которой был утерян вышеуказанный документ.
    3. Заполнение заявления.
    4. Предоставление следующих документов: два фото 3×4; паспорт и его заверенная копия.

    Новый документ выдают в течение 3 дней после сдачи документации. При этом штрафные санкции в данной случае не применяются.

    Денежные выплаты и льготы

    ВТ ФЗ полагаются денежные компенсации при:

    • оплате коммунальных услуг;
    • медицинской поддержке;
    • отпуске не больше 30 дней при продолжении трудовой деятельности;
    • отказе от льгот в сфере транспорта, приобретения лекарств, санаторного лечения – носит заявительный характер (предусмотрены не во всех регионах страны).

    Социальные доплаты также предусмотрены ВТ ФЗ, которые не получают ежемесячных отчислений на уровне прожиточного минимума.

    С 2016 года были внесены изменения в законопроект для пополнения суммы пенсионных отчислений среди ВТ ФЗ. Средние показатели планировали увеличить на 10 – 15%. Но на практике, данное нововведение не принесло желаемых результатов в связи со сложной экономической обстановкой в стране.

    Перечень льгот

    Весь перечень льготных тарифов для ВТ ФЗ зафиксирован в статье 22 ФЗ-5. К основным льготам относят следующие:

    • Налоговые: не нужно оплачивать имущественный налог; пенсионные выплаты и надбавки не облагаются налогом; возврат 20% денежных средств при покупке жилья.
    • Транспортные: бесплатное использование общественного транспорта по всей стране; оплата 50% от цены проезда на водном, железнодорожном транспорте.
    • Коммунальные: компенсация 50% от суммы коммунальных платежей по воде, газу, свету, вывозу мусора, эксплуатации телевизионных или радиоантенн.
    • Медицинские: бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов в государственной стоматологии (льгота касается только услуги, но не материала); бесплатное медицинское обслуживание в
      государственных поликлиниках и больницах; полноценное лечение в учреждениях здравоохранения.
    • Рабочие: отпуск можно выбрать в любое удобное время; при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию ВТ ФЗ; отдых один раз в год за свой счет.

    В 2013 году в ФЗ-5 были внесены корректировки, суть которых в следующем — меры социальных льгот устанавливаются субъектами страны. Следовательно, полный перечень льготных тарифов можно уточнить по месту жительства.

    Отличие от регионального

    Помимо звания ВТ ФЗ выделяют также и статус ветерана регионального значения. Но в чем между ними разница? Разберемся прямо сейчас:

    Основные сходства:

    • льготные тарифы по жилищно — коммунальным выплатам совпадают — 50 % компенсации;
    • оплата 50% от цены проезда на водном, железнодорожном транспорте (не во всех регионах);

    Базовые различия:

    • Льготы по зубному протезированию, бесплатному проезду разрешены только ВТ ФЗ;
    • количество федеральных льгот больше, нежели у региональных;
    • бюджет: выплаты ВТ ФЗ производят из федерального бюджета, а региональным — из бюджетных средств конкретного субъекта страны;
    • федеральные льготы корректируются только органами власти страны, а местные льготы устанавливает каждый субъект самостоятельно;
    • региональные ветераны не могут получать помощь от федерального бюджета, а ВТ ФЗ – от регионального;
    • федеральными льготами можно пользоваться по всей стране, а региональными — только по месту фактического пребывания.

    Полностью изучить закон о ветеранах можно по ссылке здесь.

    Кроме основного ФЗ-5, стоит выделить следующие законопроекты:

    • Указы Президента, а именно: № 1270 от 25.09.1999 года; № 442 от 02.03.1994 года; № 1341 от 30.12.1995 года;
    • Указ Президиума Верховного Совета СССР № 360-Х от 03.07.1979 года.

    На местном уровне субъекты имеют право разрабатывать собственную нормативную базу по социальному обеспечению ВТ ФЗ. Для получения данных по разработанным нормативам, необходимо зайти на официальную страницу Администрации конкретного субъекта РФ.

    В коротком видео, предлагаем вам ознакомится с мнением специалистов соц. защиты о том как получить звание ветерана труда.

    Получить звание ВТ ФЗ не так просто, как кажется, на первый взгляд, особенно после изменения законодательства с 1 июля 2016 года, по итогам которого был увеличен период стажа до 25 и 20 лет (соответственно мужчины и женщины). Следовательно, важно знать и понимать всю нюансы получения и оформления статуса ВТ ФЗ, о чем подробно идет речь в нашем материале.

    Льготы ветеранам труда — что нужно знать?

    Правовая инструкция, как получить звание «Ветеран труда» и на какие льготы оно позволяет рассчитывать.

    Кто является ветераном труда?

    Согласно ст. 7 Закона статус ветерана труда может быть присвоен гражданам при наличии государственных наград (различные ордена и медали СССР и РФ), почетных званий, благодарностей и почетных грамот от президента РФ. Звание «Ветеран труда» подтверждается удостоверением.

    Подробный, но не исчерпывающий перечень почетных званий, нагрудных знаков, грамот, дипломов и медалей, учитывающихся при присвоении звания «Ветеран труда», приведен в Письмах Минтруда и соцзащиты РФ от 15 сентября 1997 года N 4545-СК и от 07.10.98 N 5635-КС.

    Перечни почетных званий и наград, дающих право на звание «Ветеран труда», также приведены в Указе Президента РФ «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы РФ».

    Региональными законами могут дополнительно устанавливаться категории званий, знаков отличия и иных оснований для расширения круга лиц, которым может быть присвоено звание «Ветеран труда», но не могут быть ограничены права тех граждан, которые отнесены к указанной категории нормами федерального законодательства (Определение Верховного Суда РФ от 17.08.2016 N 29-АПГ16-6). На федеральном уровне звание ветерана труда присваивается работникам органов исполнительной власти и госкорпораций.

    Для работников органов исполнительной власти под руководством Правительства РФ знаки отличия, дающие право на присвоение звания, учреждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578. Знаки для госкорпораций и иных органов власти учреждают они сами (см., напр., Приказ ФСИН России от 21.08.2017 N 823).

    Также имеют право на присвоение звания «Ветеран труда» следующие категории граждан:

    • имеющие знаки отличия за заслуженный и продолжительный труд (службу) не менее 15 лет в конкретной сфере и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин
    • граждане с такими же знаками отличия, получающие пенсию по выслуге лет;
    • лица, начавшие трудиться до наступления 18-летия в период ВОВ и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
    Читайте также  Чем отличается белый кунжут от черного?

    Примеры наград и званий, дающих право на звание «Ветеран труда»

    • «Лауреат государственной премии СССР»;
    • «Лауреат премии Совета министров СССР»;
    • «Отличник химической промышленности России»;
    • «Почетный полярник»;
    • «Почетный энергетик»;
    • иные звания.

    К нагрудным знакам и значкам относятся:

    • «Ветеран автомобильной промышленности»;
    • «Ветеран спорта СССР»;
    • «Волго-Балт 1964»;
    • «За активную работу в профсоюзах»;
    • «За безопасность движения»;
    • «Почетный железнодорожник»;
    • иные знаки и значки за отличную работу и ударный труд.

    К грамотам и дипломам относятся:

    • Грамота Исполкома Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР «За активное участие в деятельности организаций обществ Красного Креста РСФСР»;
    • «Грамота Правления Российской государственной страховой компании»;
    • «Похвальные грамоты» Главного Управления Северного морского пути при СНК СССР;
    • Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР «За разработку и содействие внедрению в производство изобретений и рационализаторских предложений»;
    • иные дипломы и грамоты.

    В соответствии с Указом Президента РФ звание «Ветеран труда» могут получить различные заслуженные работники, а также народные художники и артисты, обладатели перечисленных наград и медалей РФ.

    Какие льготы положены ветерану труда?

    • компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг ветеранам труда и членам их семей;
    • внеочередное оказание медицинской помощи;
    • преимущественное право на вступление в различные строительные кооперативы и получение земельных участков;
    • право на бесплатный проезд на всех видах городского транспорта;
    • компенсация на оплату услуг местной телефонной связи;
    • бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов;
    • при наличии медицинских показаний — бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение неработающим ветеранам труда;
    • иные льготы.

    Как получить звание «Ветеран труда»?

    • заявление на предоставление государственной услуги «Присвоение звания «Ветеран труда» и выдачу удостоверения ветерана труда;
    • паспорт;
    • фотография заявителя в формате 3×4 см;
    • документ о награждении орденами или медалями СССР или РФ, либо о присвоении почетных званий СССР или РФ, либо о награждении почетными грамотами Президента РФ или благодарностями Президента РФ, либо о награждении ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе);
    • трудовая книжка либо справка архивной организации, подтверждающие трудовой (страховой) стаж, необходимый для назначения пенсии;
    • документ о трудовом (страховом) стаже, необходимом для назначения пенсии за выслугу лет, в календарном исчислении (в случае назначения заявителю пенсии пенсионными органами федеральных органов государственной власти).
    • документ о награждении ведомственными знаками отличия в труде по 30 июня 2016 г. (включительно) (п. 2.5.1.1. Приложения 2. к Постановлению Правительства Москвы от 27.06.2006 N 443-ПП).

    • Контактная информация
    • Структура организации
      • Первичные организации
        • ППОР Иркутского аграрного техникума
        • ППОР Ангарского педагогического колледжа
        • ППОР Байкальского государственного университета
        • ППОС Байкальского государственного университета
        • ППОС Братского государственного университета
        • ППОР Братского политехнического колледжа
        • ППОР Братского профессионального техникума
        • ППОС Иркутского национального исследовательского технического университета
        • ППОС Иркутского государственного университета
        • ППОР Иркутского регионального колледжа педагогического образования
        • ППОР Киренского профессионально-педагогического колледжа
        • ППОР Регионального центра мониторинга и развития профессионального образования
        • ОГОУ ДПУ «Центр детского технического творчества»
        • ППОР Иркутского колледжа экономики сервиса и туризма
        • ППОР Иркутского техникума архитектуры и строительства
        • Профессиональное училище № 48 п. Подгорный Нижнеудинского р-на
        • Профессиональное училище № 19 г. Усть-Кута
        • Профессиональное училище № 60 п. Оёк Иркутского района
        • Профессиональный колледж (Профлицей № 33)
        • Профучилище № 42 г. Усть-Илимска
        • Техникум машиностроения (Профлицей №1 г. Иркутска)
        • Техникум речного и автомобильного транспорта (Профессиональный лицей № 44) г. Иркутска
        • ППОР Иркутского техникума транспорта и строительства
        • Профессиональное училище №57
        • Боханский аграрный техникум
        • Иркутский авиационный техникум
        • Усольский техникум сферы обслуживания
        • Усть-Кутский промышленный техникум
        • Черемховский горнотехнический колледж
        • Чунский многопрофильный техникум
        • Центр развития дополнительного образования детей Иркутской области
        • Региональный институт кадровой политики и непрерывного профессионального образования
        • ОГОКУ СКШ № 1
        • ОГОКУ СКШ № 1
        • СДЮШ «Спартак» г. Братск
      • Территориальные организации
        • Аларская районная организация Профсоюза
        • Ангарская городская организация Профсоюза
        • Баяндаевская районная организация Профсоюза
        • Бодайбинская районная организация Профсоюза
        • Боханская районная организация Профсоюза
        • Братская районная организация Профсоюза
        • Братская городская организация Профсоюза
        • Жигаловская районная организация Профсоюза
        • Заларинская районная организация Профсоюза
        • Зиминская городская организация Профсоюза
        • Зиминская районная организация Профсоюза
        • Иркутская городская организация Профсоюза
        • Иркутская районная организация Профсоюза
        • Казачинско-Ленская районная организация Профсоюза
        • Катангская районная организация Профсоюза
        • Качугская районная организация Профсоюза
        • Киренская районная организация Профсоюза
        • Куйтунская районная организация Профсоюза
        • Ленинская районная организация Профсоюза
        • Нижнеилимская районная организация Профсоюза
        • Нижнеудинская городская организация Профсоюза
        • Нижнеудинская районная организация Профсоюза
        • Нукутская районная организация Профсоюза
        • Ольхонская районная организация Профсоюза
        • Осинская районная организация Профсоюза
        • Саянская городская организация Профсоюза
        • Свирская городская организация Профсоюза
        • Слюдянская районная организация Профсоюза
        • Тайшетская районная организация Профсоюза
        • Тулунская городская организация Профсоюза
        • Тулунская районная организация Профсоюза
        • Усольская городская организация Профсоюза
        • Усольская районная организация Профсоюза
        • Усть-Илимская городская организация Профсоюза
        • Усть-Илимская районная организация Профсоюза
        • Усть-Кутская районная организация Профсоюза
        • Усть-Удинская районная организация Профсоюза
        • Черемховская городская организация Профсоюза
        • Черемховская районная организация Профсоюза
        • Чунская районная организация Профсоюза
        • Шелеховская районная организация Профсоюза
        • Эхирит-Булагатская районная организация Профсоюза
    • Поиск на сайте
    • Карта сайта
    • Фотогаллерея
    • Видео
    • Профсоюзные организации студентов
    • Совет молодых педагогов
    • Вступайте в профсоюз!

    ПРОФСОЮЗНЫЙ ДИСКОНТ

    ФЕДЕРАЛЬНЫЙ И РЕГИОНАЛЬНЫЙ ВЕТЕРАН ТРУДА – в чем отличия?

    Подробности Опубликовано 14.06.2019 15:47

    Статус ветерана труда дает своему обладателю немало льгот и привилегий. Однако обладателям этого почетного звания нужно иметь в виду, что льготы могут предоставляться по-разному, в зависимости от региона. Рассмотрим, чем отличается федеральный ветеран труда от регионального, и как определяется порядок предоставления «ветеранских» льгот в обоих случаях.

    Порядок получения статуса ветерана труда приведен в ст. 7 закона № 5-ФЗ от 12.01.95 «О ветеранах». Основными условиями для этого являются:

    Он должен составлять не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 для женщин. Если же соискатель имеет право на пенсию по выслуге лет, то эта выслуга дает и право на получение звания ветерана труда.

    Это могут быть ордена и медали СССР или РФ, благодарности Президента РФ или ведомственные награды.

    — Работа в годы Великой Отечественной войны

    Если человек начал трудиться во время ВОВ в несовершеннолетнем возрасте, то он может получить звание ветерана труда и при отсутствии наград. Правда, стаж для этого должен быть существенно больше: 40 лет для мужчин и 35 лет – для женщин.

    Все перечисленные выше условия являются основанием для получения статуса «федерального» ветерана труда. Официально это понятие в нормативных документах не закреплено, но на практике речь идет о тех, кто соответствует требованиям федерального закона «О ветеранах».

    Однако та же ст. 7 закона № 5-ФЗ дает право региональным органам власти устанавливать свои регламенты присвоения звания ветерана труда.

    С 1 января 2019г. вступил в силу Закон Иркутской области от 13 июля 2018г. № 72-ОЗ «О ветеранах труда Иркутской области».

    Региональный закон требует наличия трудового стажа на территории данного региона: стаж работы в календарном исчислении не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из которого стаж работы на территории Иркутской области составляет не менее 20 лет для мужчин и 17,5 года для женщин. Также в Иркутской области введен свой перечень необходимых наград, отличающийся от федерального списка.

    ОТЛИЧИЯ ВЕТЕРАНОВ ТРУДА ФЕДЕРАЛЬНОГО И ОБЛАСТНОГО ЗНАЧЕНИЯ

    Сам регламент получения звания для федеральных и региональных ветеранов труда является одинаковым. Решение о присвоении этого статуса в любом случае принимают органы социальной защиты региона.

    Для этого нужно подать заявление с приложением документов, подтверждающих стаж, наличие наград и другие основания для получения звания. Далее статус ветерана труда оформляется в зависимости от того, каким критериям (федеральным или региональным) соответствует соискатель.

    Разница между федеральным и региональным ветераном труда возникает при получении льгот.

    Если ветеран труда имеет федеральный статус, то он может пользоваться льготами на всей территории РФ. Единственная разница в том, что перечень льгот в разных субъектах может отличаться, поэтому при переезде возможно некоторое изменение материального положения ветерана. Оно может произойти как в лучшую, так и в худшую сторону в зависимости от того, куда и откуда переехал льготник.

    Если же ветеран труда получил свое звание на региональном уровне, то при переезде в другой субъект РФ он уже не будет иметь право на «ветеранские» льготы. В данном случае человек должен будет вновь подавать документы в органы соцзащиты по новому месту жительства. И далеко не во всех случаях получение звания ветерана труда произойдет «автоматически». Ведь требования в разных регионах могут отличаться, и нередко – весьма существенно.

    Кроме того, в некоторых субъектах РФ отличаются и сами льготы для федеральных и региональных ветеранов труда.

    Определить «уровень» своего статуса ветерану труда достаточно просто. Для этого достаточно посмотреть на удостоверение.

    У «федерального» ветерана там должна быть отметка «Действительно на всей территории РФ». Кроме того, в этом случае в документе будет ссылка на закон «О ветеранах».

    У ветерана, получившего свой статус на региональном уровне, удостоверение будет несколько отличаться. Во-первых, там не будет отметки о действии на территории РФ. Во-вторых, вместо федерального закона «О ветеранах» будет указан закон субъекта РФ, который определяет порядок социальной поддержки ветеранов труда в данном регионе.

    Читайте также  Чем фосфоглив отличается от эссенциале и что лучше купить

    Ветеран труда может получить свой статус на основании как федерального, так и регионального законодательства. Разница между ветераном труда федерального и регионального значения заключается в порядке применения льгот. В первом случае ветеран может пользоваться своими привилегиями на всей территории РФ, а во втором – только в пределах конкретного региона.

    О ведомственных знаках отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда»

    О ведомственных знаках отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда»

    С 01 июля 2016 г. к ведомственным знакам отличия, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», относятся только те знаки, которые вручаются за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

    Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральный орган исполнительной власти вправе учредить только один знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда». В настоящий момент федеральными министерствами, федеральными службами и федеральными агентствами, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, разработаны и изданы нормативные правовые акты, учреждающие ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда»:

    Министерство здравоохранения Российской Федерации

    Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации

    Министерство культуры Российской Федерации

    Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации

    Министерство образования и науки Российской Федерации

    Знак отличия Министерства образования Российской Федерации (до 21 июля 2017 г.)

    Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации

    Почетный знак «За отличие в службе

    Министерство промышленности и торговли Российской Федерации

    Медаль «Трудовая доблесть»

    Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

    Звание «Мастер связи»

    Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

    Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации

    Министерство спорта Российской Федерации

    Почетный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта»

    Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации

    Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации

    Министерство транспорта Российской Федерации

    Нагрудный знак «Почетный работник транспорта России»

    Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

    Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

    Министерство финансов Российской Федерации

    Нагрудный знак «Отличник финансовой работы»

    Министерство экономического развития Российской Федерации

    Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации

    Министерство энергетики Российской Федерации

    Медаль «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса» II степени

    Федеральная антимонопольная служба

    Медаль «За отличие в службе»
    II степени

    Федеральная служба государственной статистики

    Почетное звание «Почетный работник государственной статистики»

    Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

    Нагрудный знак «Почетный работник Роспотребнадзора»

    Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору

    Медаль им. Якова Брюса

    Федеральное агентство по государственным резервам

    Почетное звание «Почетный сотрудник системы государственного материального резерва РФ»

    Федеральное агентство научных организаций

    Знак «За заслуги в развитии науки»

    Федеральное агентство по делам национальностей

    «За вклад в укрепление российской нации»

    В структуру федеральных органов исполнительной власти включены также 30 федеральных агентств (служб), подведомственных федеральным министерствам. Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» (далее – Постановление № 578), федеральные службы и федеральные агентства, подведомственные федеральным министерствам, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, не вправе учреждать знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда».

    В соответствии с новыми требованиями Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» министерства, федеральные службы и федеральные агентства, руководство деятельностью которых напрямую осуществляет Президент Российской Федерации, а также федеральные службы и федеральные агентства, подведомственные этим министерствам также определили ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда».

    Министерство внутренних дел Российской Федерации

    Нагрудный знак «Почетный сотрудник МВД»;

    Медаль МВД России «За трудовую доблесть»;

    Медаль МВД России «За безупречную службу в МВД»;

    Медаль МВД России «За отличие в службе» I и II степени

    Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий

    Медаль «За безупречную службу»;

    Медаль «За отличие в военной службе» I, II степени;

    Медаль за отличие в службе»I, II степени;

    Нагрудный знак «Почетный сотрудник МЧС России»;

    Нагрудный знак «Ветеран МЧС России»

    (проект приказа МЧС России «О ведомственных знаках отличия Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» и внесении изменения в приказ МЧС России от 06.12.2010 № 620 «О ведомственных знаках отличия Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий)

    Министерство обороны Российской Федерации

    Медаль «За трудовую доблесть»,

    Медаль «За отличие в военной службе» I, II степени

    Федеральное агентство специального строительства

    «Ветеран Спецстроя России»

    Министерство юстиции Российской Федерации

    Медаль «Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации»

    Федеральная служба судебных приставов

    Медаль «Ветеран Федеральной службы судебных приставов»

    Федеральная служба безопасности Российской Федерации

    Почетная грамота ФСБ России;

    медаль ФСБ России «За отличие в военной службе» II или I степени;

    медаль ФСБ России «За отличие в труде»

    Федеральная служба охраны Российской Федерации

    Нагрудный знак «За честь и достоинство в службе Отечеству»;

    Нагрудный знак «25 лет безупречной службы»;

    Медаль «За отличие в военной службе «II или I степени;

    Медаль «За отличие в труде»

    Федеральное архивное агентство

    Нагрудный знак «Почетный архивист»

    Федеральная служба войск национальной гвардии российской Федерации

    «Почетный сотрудник Росгвардии»;

    Медаль «Ветеран службы»;

    Медаль «За заслуги в труде»;

    Медаль «За отличие в службе» I степени

    Новые требования, предъявляемые к ведомственным знакам отличия в труде, распространяются на знаки отличия, полученные после вступления в силу изменений в Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», то есть после 01 июля 2016 года. Для наград и званий, полученных гражданами до 30 июня 2016 года, в законе предусмотрена сохранная норма, то есть все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания «Ветеран труда», остаются действительными. За гражданами сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии у них трудового (страхового стажа), учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

    Почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), (например ФГУП «Почта России», ОАО «Российские железные дороги», ОАО «Росгострах», ПАО «Сбербанк»), общественными организациями, (например «Всероссийское общество слепых», Федеративный Союз инвентаризаторов России, Всероссийское физкультурно-спортивное общество «Динамо»), войсковыми частями, Пенсионным фондом Российской Федерации не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда». Хозяйственные общества (АО и ОО), федеральные государственные унитарные предприятия, общественные объединения, фонды Российской Федерации не относятся к федеральным государственным органам и государственным корпорациям, следовательно не наделены право учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звании «Ветеран труда».

    Также не учитываются медали, дипломы, грамоты и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание «Ударник коммунистического труда», награды, учрежденные организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства и награды Всесоюзного Ленинского Коммунистического Союза Молодежи (ВЛКСМ).

    Льготы ветеранам труда: Федеральные и региональные

    Ветеран труда федерального и регионального значения: в чем разница?

    Статус ветерана труда дает своему обладателю немало льгот и привилегий. Однако обладателям этого почетного звания нужно иметь в виду, что льготы могут предоставляться по-разному, в зависимости от региона. Рассмотрим, чем отличается федеральный ветеран труда от регионального, и как определяется порядок предоставления «ветеранских» льгот в обоих случаях.



    Различия

    1. Выплаты ЕДВ (ежемесячная денежная выплата). Федеральные ветераны труда получают ЕДВ в полном размере независимо от уровня доходов. Ветераны труда регионального уровня получают ЕДВ в полном размере лишь в случае, когда среднемесячный доход не превышает прожиточного минимума конкретного региона.
    2. В случае, когда ветеран регионального уровня не получает денежную субсидию к пенсии из федерального бюджета, подобная выплата назначается из регионального бюджета. В отдельных регионах ветеранам труда устанавливаются ЕГДВ (ежемесячные городские денежные выплаты) из средств регионального бюджета.
    3. Ветераны труда регионального уровня имеют право субсидий на лекарства, а также льготы по социальной карте, то есть скидку в ряде продуктовых магазинов на ряд основных продуктов питания и потребления (хлеб, молоко, масло, мясо птицы, тушенку и пр.).
    4. Транспорт. Федеральным ветеранам труда предоставляется право на бесплатный проезд на любом пригородном и междугороднем транспорте. Воспользоваться данной льготой ветеран имеет право по всей России. Региональные ветераны труда сохраняют за собой право только на 50 % скидку на проездные билеты на железнодорожный и речной транспорт. Тем не менее, бесплатный проезд на отдельных видах городского транспорта или же возможность использования льготного проездного устанавливается в зависимости от региона.
    5. Федеральные ветераны труда имеют право на монетизацию ветеранских льгот, в число которых входит и лечение в санатории-профилактории, и право на приобретение лекарств по рецептам врача, и компенсация транспортных расходов. В регионах льготы могут предоставляться как без права монетизации, т.е. только в натуральном виде, так и с правом монетизации. В период 2010-2016 гг. финансовое вознаграждение (монетизация льгот) и у региональных, и у федеральных ветеранов труда составляло в среднем 495 рублей.
    6. В каждом отдельно взятом регионе, законодательные власти субъекта федерации в праве самостоятельно устанавливать дополнительные льготы для региональных ветеранов труда. Как правило, речь идёт о ежемесячных денежных выплатах. Однако, например, в Уфе за ветеранами труда закрепляется право на приоритетное зачисление в кооперативы, в Нижнем Новгороде предусмотрена ежемесячная компенсация в случае покупки твёрдого топлива, а в Ростове-на-Дону производится 50 % компенсация абонентской платы за связь.
    7. Федеральный ветеран труда имеет право пользоваться льготами на территории всей страны. В случае с региональными ветеранами труда – льготы распространяются лишь на соответствующий регион.
    Читайте также  Чем отличается однофазный гель от трехфазного

    Федеральный и региональный ветеран труда – правовые основы

    Порядок получения статуса ветерана труда приведен в ст. 7 закона № 5-ФЗ от 12.01.95 «О ветеранах». Основными условиями для этого являются:

    Трудовой стаж

    Он должен составлять не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 для женщин. Если же соискатель имеет право на пенсию по выслуге лет, то эта выслуга дает и право на получение звания ветерана труда.

    Знаки отличия

    Это могут быть ордена и медали СССР или РФ, благодарности Президента РФ или ведомственные награды.

    Работа в годы Великой Отечественной войны

    Если человек начал трудиться во время ВОВ в несовершеннолетнем возрасте, то он может получить звание ветерана труда и при отсутствии наград. Правда, стаж для этого должен быть существенно больше: 40 лет для мужчин и 35 лет – для женщин.

    Все перечисленные выше условия являются основанием для получения статуса «федерального» ветерана труда. Официально это понятие в нормативных документах не закреплено, но на практике речь идет о тех, кто соответствует требованиям федерального закона «О ветеранах».

    Однако та же ст. 7 закона № 5-ФЗ дает право региональным органам власти устанавливать свои регламенты присвоения звания ветерана труда.

    Обычно региональные законы требуют для этого наличия трудового стажа на территории данного региона. Также в субъектах РФ могут быть введены свои перечни необходимых наград, отличающиеся от федерального списка.

    Чем отличается федеральный ветеран труда от областного – рассмотрим в следующем разделе.

    Что говорит закон

    В 1995 году ветеранское звание для тружеников впервые было обозначено официально путем принятия Федерального закона №5. До этого момента работники поощрялись грамотами, благодарностями, награждали даже медалью с подобным названием. Однако регалии были, а привилегий гражданам они не давали никаких. Ситуация изменилась после вступления в силу ФЗ-5. Закон назвал тружеников привилегированной категорией россиян, четко установил льготы в сфере ЖКХ, медицины, транспорта и т.д. Почетным титулом награждалось большинство пенсионеров, так как для получения удостоверения достаточно было заработать пенсию, а трудиться добросовестно, достигая профессиональных успехов.

    ФЗ-5 работает больше 20 лет. За этот период положения закона касательно трудовых ветеранов значительно изменились.

    Сегодня законодательные нормы:

    • диктуют конкретные условия по продолжительности трудового периода;
    • вводят обязательное требование наличия наград высшего порядка;
    • ограничивают список принимаемых к рассмотрению ведомственных поощрений;
    • передают полномочия по части определения перечня и объема льгот субъектам Федерации.

    Кроме того, областные, краевые правительства вправе устанавливать иные, не совпадающие с рекомендациями ФЗ, критерии к соискателям почетного титула. Ввиду этой возможности (согласно п.4 ст.7 ФЗ-5) на территории России появились субъекты РФ, которые ввели звания регионального значения.

    Отличия ветеранов труда федерального и областного значения

    Сам регламент получения звания для федеральных и региональных ветеранов труда является одинаковым. Решение о присвоении этого статуса в любом случае принимают органы социальной защиты региона.

    Для этого нужно подать заявление с приложением документов, подтверждающих стаж, наличие наград и другие основания для получения звания. Далее статус ветерана труда оформляется в зависимости от того, каким критериям (федеральным или региональным) соответствует соискатель.

    В соответствии со ст. 22 закона № 5-ФЗ социальная поддержка ветеранов труда передана на региональный уровень. В каждом субъекте РФ действует соответствующий закон.

    Если ветеран труда имеет федеральный статус, то он может пользоваться льготами на всей территории РФ. Единственная разница в том, что перечень льгот в разных субъектах может отличаться, поэтому при переезде возможно некоторое изменение материального положения ветерана. Оно может произойти как в лучшую, так и в худшую сторону в зависимости от того, куда и откуда переехал льготник.

    Что говорит закон

    В 1995 году ветеранское звание для тружеников впервые было обозначено официально путем принятия Федерального закона №5. До этого момента работники поощрялись грамотами, благодарностями, награждали даже медалью с подобным названием. Однако регалии были, а привилегий гражданам они не давали никаких. Ситуация изменилась после вступления в силу ФЗ-5. Закон назвал тружеников привилегированной категорией россиян, четко установил льготы в сфере ЖКХ, медицины, транспорта и т.д. Почетным титулом награждалось большинство пенсионеров, так как для получения удостоверения достаточно было заработать пенсию, а трудиться добросовестно, достигая профессиональных успехов.

    p, blockquote 2,0,0,0,0 —>

    ФЗ-5 работает больше 20 лет. За этот период положения закона касательно трудовых ветеранов значительно изменились.

    p, blockquote 3,0,0,0,0 —>

    Сегодня законодательные нормы:

    p, blockquote 4,0,0,0,0 —>

    • диктуют конкретные условия по продолжительности трудового периода;
    • вводят обязательное требование наличия наград высшего порядка;
    • ограничивают список принимаемых к рассмотрению ведомственных поощрений;
    • передают полномочия по части определения перечня и объема льгот субъектам Федерации.

    Кроме того, областные, краевые правительства вправе устанавливать иные, не совпадающие с рекомендациями ФЗ, критерии к соискателям почетного титула. Ввиду этой возможности (согласно п.4 ст.7 ФЗ-5) на территории России появились субъекты РФ, которые ввели звания регионального значения.

    p, blockquote 5,0,1,0,0 —>

    Как определить – ветеран труда федеральный или региональный?

    Определить «уровень» своего статуса ветерану труда достаточно просто. Для этого достаточно посмотреть на удостоверение.

    У «федерального» ветерана там должна быть о. Кроме того, в этом случае в документе будет ссылка на закон «О ветеранах».

    У ветерана, получившего свой статус на региональном уровне, удостоверение будет несколько отличаться. Во-первых, там не будет отметки о действии на территории РФ. Во-вторых, вместо федерального закона «О ветеранах» будет указан закон субъекта РФ, который определяет порядок социальной поддержки ветеранов труда в данном регионе.

    Льготы для ветеранов труда федерального и регионального уровней

    Поделиться «Льготы для ветеранов труда федерального и регионального уровней»

    Льготы регионального и федерального уровня для ветеранов труда предоставляются в разных сферах: транспортной, коммунальной и других. Федеральные выплаты и льготы распространяются на всех граждан, имеющих статус «ветеран труда», региональные — только на проживающих в конкретной области. Для получения послаблений необходимо обратиться в отдел соцзащиты и написать заявление.

    Отличия на государственном уровне

    Ветеран труда — почетное звание, которое может получить гражданин за многолетний добросовестный труд. В СССР медаль с аналогичным названием была просто мерой поощрения и не давала владельцу никаких поощрений. Льготы появились только в 1995 году после принятия закона «О ветеранах».

    Льготы федерального уровня распространяются на всех ветеранов, вне зависимости от места проживания. Их размер и условия присвоения также остается неизменными:

    1. Гражданин имеет право на бесплатный проезд на всех видах городского транспорта. Сюда не относятся такси, частные маршрутки и поезда дальнего следования. Последние можно приобрести за полцены.
    2. Скидку в 50% на оплату коммунальных услуг: электричества, воды, отопления и капитального ремонта. Предоставляется в виде денежной компенсации: гражданину необходимо написать заявление, после его рассмотрения излишек будет возвращен.
    3. Право на бесплатное медицинское обслуживание в государственных больницах, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (речь идет только об услуге, материал оплатить придется).
    4. По направлению врача ветеран может получить путевку на лечение в санаторий или курорт. Проезд также компенсируется.
    5. Скидки на покупку некоторых лекарств по рецепту врача.
    6. Если гражданин работает, он может претендовать на отпуск в любое удобное для него время, а также на дополнительные 30 дней неоплачиваемого отдыха.

    При желании гражданин может написать заявление в соцзащиту и получить вместо льготы денежную компенсацию, например, если он не пользуется общественным транспортом.

    Александра Бартош/ автор статьи

    Приветствую! Я являюсь руководителем данного проекта и занимаюсь его наполнением. Здесь я стараюсь собирать и публиковать максимально полный и интересный контент на темы связанные с обзором различий между двумя похожими предметами или брендами. Уверена вы найдете для себя немало полезной информации. С уважением, Александра Бартош.

    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    DomKolgotok.ru
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: