В чем разница между дипломом и грамотой

Диплом государственного образца и диплом установленного образца. В чем отличия?

«По окончании выдается диплом государственного образца» или «по окончании выдается диплом установленного образца», – такие фразы можно встретить в описании российских учебных заведений. Немногие знают, чем отличаются эти документы. А между тем различия довольно существенны – как для обучающихся, так и для работодателей. Что такое дипломы установленного и государственного образца, в каком случае выдают тот и другой и почему это важно – в нашем материале.

Диплом государственного и установленного образца: главная разница

Название диплома указывает на наличие или отсутствие у данного учебного учреждения аккредитации по тому или иному направлению. Право на выдачу диплома государственного образца получают только те учреждения, которые прошли аккредитацию, то есть сумели подтвердить качество обучающих программ и их соответствие ГОСТу. Например, это государственные вузы.

Образовательное учреждение, которое выдает дипломы государственного образца, имеет своеобразный «знак качества» от государства, гарантирующий определенный уровень обучения и квалификации выпускника. Это не значит, что учреждение, выдающее диплом установленного образца, выпускает специалистов более низкого уровня – зачастую получение аккредитации связано исключительно с бюрократическими процедурами и не демонстрирует никаких изъянов в образовательных услугах. Однако необходимо признать, что некоторое неравноправие дипломов все же существует.

Внешние отличия диплома государственного и установленного образца (образец)

Главным отличием государственного диплома от диплома установленного образца является наличие государственной символики – герба Российской Федерации – на дипломе государственного образца.

На дипломе государственного образца в обязательном порядке должны присутствовать:

Квалификация, присвоенная выпускнику (бакалавр, магистр, специалист);

Регистрационный номер диплома, который вносится в базу данных университета;

Дата выдачи документа;

Ф.И.О. выпускника в именительном падеже;

Полное название учебного заведения, которое выдало документ об образовании, и город;

Наименование учебной программы и её код в ОКСО (Общероссийском классификаторе специальностей по образованию);

Дата решения Аттестационной комиссии о присвоении квалификации;

Ф.И.О. ректора вуза и председателя Аттестационной комиссии вместе с их подписями;

Специальное звание, которое указывает на ступень в обучении и название специальности.

Образовательная организация, которая выдает дипломы установленного образца, не имеет права использовать символику РФ в его оформлении (герб или что-то стилистически его напоминающее). Вместо этого обычно на нем располагается логотип самой образовательной организации (учебного центра). В принципе, документ о квалификации и форму для его заполнения учебный центр выбирает самостоятельно. Однако это вовсе не означает, что он может вносить какие угодно данные. Есть специальные рекомендации Министерства образования и науки, изложенные в письме от 12.03.2015 года, где обстоятельно разъяснено, что должен содержать такой документ.

Ф.И.О. выпускника в именительном падеже;

Период (сроки) обучения;

Название образовательной организации, выдавшей диплом;

Полное наименование учебной программы;

Дата решения аттестационной комиссии о выдаче диплома;

Ф.И.О. руководителя учебного центра и председателя Итоговой аттестационной комиссии вместе с их подписями;

Город, где был выдан документ;

Регистрационный номер диплома по книге регистрации документов об образовании, которая в обязательном порядке должна быть у каждой образовательной организации.

Равноправны ли дипломы государственного и установленного образца юридически?

Согласно ст. 60 Закона РФ «Об образовании», оба диплома равноценны и имеют статус документа о высшем образовании. Трудоустраиваясь, специалист может предъявить оба, и работодатель не имеет права отказать, если у соискателя диплом установленного образца. Даже если он устраивается на должность, где нужны определенные квалификационные качества.

Однако на практике бывает по-разному. Среди работодателей до сих пор распространено мнение, что диплом государственного образца лучше, чем диплом установленного образца.

Если основанием для отказа при трудоустройстве послужил «неправильный» диплом, это повод пожаловаться в трудовую инспекцию.

Чем выгоднее иметь диплом государственного образца?

Окончившие техникумы или колледжи с дипломами государственного образца, имеют право на льготы при поступлении в вуз;

При обучении по неаккредитованной программе не действуют отсрочки от армии;

Обладатель диплома негосударственного образца перед тем, как продолжить обучение на аккредитованном курсе подготовки, должен дополнительно пройти итоговую аттестацию в учебном заведении, имеющем госаккредитацию;

Во многих профессиональных сообществах дипломы установленного образца вообще не котируются: среди юристов, экономистов госслужащих существует неписаное правило брать на работу только обладателей дипломов государственного образца.

Где неважен статус диплома?

В ряде отраслей работодатели не столь придирчивы. Например, среди менеджеров, помощников руководителя или секретарей важны практические навыки, а не наличие диплома.

При собеседовании на некоторые профессии (PR-менеджер, психолог, программист) диплом вуза государственного образца будет играть какую-то роль, но далеко не решающую. Опять-таки гораздо важнее продемонстрировать реальные умения.

Кроме того, как правило, чем дальше год выпуска и чем больше портфолио, тем меньше работодателю интересен ваш диплом — гораздо важнее опыт и профессионализм. Документы об образовании изучают чаще у молодых специалистов.

Обращайте внимание на вакансии. Если компании принципиально иметь в штате сотрудников с вузовским дипломом, они оговаривают это отдельным пунктом.

Как получить диплом государственного образца, если есть диплом негосударственного образца?

Если выпускник получил диплом установленного образца, поменять его на государственный просто так не получится: для получения государственного диплома необходимо пройти государственную аттестацию. Нужно обратиться в вуз с государственной аккредитацией с просьбой о зачислении в качестве экстернов для прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации. Пройдя эту аттестацию, можно получить диплом государственного образца.

Выдают ли государственные дипломы о переподготовке?

До 2013 года образовательные организации выдавали различные документы о повышении квалификации и профессиональной переподготовке – в том числе и дипломы государственного образца. Если они выданы в этот период, они до сих пор действительны.

Но по новому закону лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию по программам профессиональной подготовки, выдаются дипломы о профессиональной подготовке, образец которых самостоятельно устанавливают организации, осуществляющие образовательную деятельность (ч. 3 ст. 60 Федерального закона № 273-ФЗ) – то есть диплом установленного образца.

Отличие грамоты от диплома

Дипломы и грамоты для мотивации сотрудников

Грамоты и дипломы, считающиеся одной из разновидностей наградной продукции, делаются обычно на бумаге разной фактуры, плотности и размера. Сегодня есть множества вариантов повысить мотивацию и деловую активность сотрудников.

Вручение подобных полиграфических изделий является очень эффективным и недорогим решением. Диплом может стать доказательством получения человеком ученой степени, окончания им какого-либо учебного заведения и т.д. Грамота — документ, устанавливающий определенные права, полномочия.

Нередко она вручается в виде поощрения.

Преимуществ использования такой полиграфической продукции множество: стоимость подобных документов относительно невысока; можно заказать одновременно большое количество экземпляров и вручать по мере необходимости отличившимся людям; если заказывать печать таких изделий, можно выбрать любой дизайн и вид бумаги. Поэтому желающих купить грамоты на по выгодной цене много.

Разница между дипломом и грамотой

Дипломы и грамоты подтверждают право отдельного человека или какой-либо организации заниматься определенным видом деятельности и удостоверяют высокий квалификационный уровень, на котором она осуществляется.

Кроме официальных документов государственного образца дипломом и грамотой считаются поощрительные и наградные свидетельства, заверенные подписью уполномоченного лица и соответствующей печатью. Составной частью основного диплома считается вкладыш, который включает в себя список изученных дисциплин и пройденных практик с итоговыми оценками, название и оценку выпускной квалификационной работы, номер диплома и гербовую печать вуза.Диплом, подтверждающий участие в конкурсах, содержит название конкурсного

В чем отличие диплома от грамоты?

Дипломы и грамоты используются не только для награждения спортивных чемпионов и отличников учебы.

В своем первоначальном виде они изготавливались из бересты и регулировали отношения между людьми. Уставные, верительные, купчие, беглые — грамоты свидетельствовали о правах, подтверждали поощрения и привилегии.

Со временем они утратили официальность и стали использоваться как поощрительные символы. Современные грамоты свидетельствуют о достижениях в различных сферах, таких как: производство; наука;

чем отличается грамота от диплома

Как запишете в своем положении о награждении, так и будет. Далее — примеры:Диплом — обязательный атрибут торжественных мероприятий, отмечающий достижения или факт завершения важных этапов в жизни или истории дипломантов.Из Дипломы и Грамоты Российского Союза строителейПОЛОЖЕНИЕо Дипломе и ГрамотеОбщероссийского межотраслевого объединения работодателей«Российский Союз строителей»Утверждено Правлением Российского Союза строителей.Протокол № 2 от 09.10.03г1. В Российском Союзе строителей высшими знаками отличия учреждаются: Диплом — для региональных и территориальных Союзов строителей, объединений, организаций, учреждений и предприятий строительного комплекса.

Грамота – для работников указанных Союзов и организаций, а также других лиц, внесших значительный вклад в развитие строительной отрасли.2.

Дипломами и Грамотами награждаются: • за многолетний труд и заслуги в области строительства;

Сфера применения наградной полиграфической продукции чрезвычайно широка. Дипломом можно отметить лучшее выступление на конференции, наградить самого преданного сотрудника.

Они являются свидетельством общего признания и благодарности за проделанную работу.

Если разработан в строгом соответствии с корпоративным стилем, то он начинает выполнять еще и имиджевую функцию. Основное отличие в назначении.

Диплом может говорить об особых заслугах человека, а также о его победе или участии в соревновании, конкурсе, выставке, семинаре.

Разница между грамотой и благодарностью

У каждой организации есть свои методы поощрения сотрудников.

Многие руководители задаются логичным вопросом, какую бумагу следует вручать в том или ином случае. Ответить на него можно, лишь рассмотрев характерные признаки каждой из них. Грамота – документ, вручаемый в награду за успехи в каком-либо деле.

Под данным термином также понимается официальный письменный акт, подтверждающий правовые отношения или заключение международных соглашений. Грамота подобного рода может быть ратификационной, верительной и т.

д. Само слово стало употребляться на Руси в X веке в значении письма или делового документа.

чем отличается грамота от диплома?

Диплом это документ, свидетельствующий об окончании учебного заведения, получении звания, ученой степени, о победе в соревновании, на конкурсе и т.

д. , а также о признании особых заслуг. Дипломы активно используются в качестве награждения отличившихся коллег, бизнес — партнеров. Поздравительные дипломы вручают к юбилеям, ими награждают за участие в проектах, конференциях, выставках.

В чем разница между дипломом и грамотой

Урегулирование жизненно важных вопросов, заключение сделок не обходится без составления и подписания специальных документов. Многие люди имеют на руках диплом или грамоту.

Чем отличаются эти документы друг от друга и какова их главная цель существования?

Диплом – это официальный документ, свидетельствующий о получении определенной квалификации. Государственная бумага подтверждает факт окончания учебного заведения.

Документ выдается физическому лицу. Письменное удостоверение демонстрирует окружающим, что тот или иной субъект приобрел конкретные навыки и умения в определенной сфере жизни и способен применять их на практике.

В античные времена удостоверение имело форму бронзовой таблички и часто выдавалось доблестным воинам, окончившим службу. В наши дни представленное свидетельство выпускается в форме книжечки. Вместе с таким удостоверением выпускник того или иного учебного заведения,

Почему грамота считается приятным знаком отличия?

При организации различных мероприятий, которые несут собой конкурсную основу, предельно важно вручить тем или иным лицам определенные знаки отличия.

Что это может быть? Конечно, приз или денежная премия – это внушительные материальные стимулы, но как и много лет назад основным предметом остается грамота или диплом. В некоторых случаях – это просто приятное эстетическое напоминание о собственных достижениях, но есть и юридическая сторона, когда это действительно документ, подтверждающий конкретный правовой факт. Если вам интересно узнать, какие на сегодняшний день существуют , то обязательно ознакомьтесь с представленной статьей.

Многие считают, что формально такие знаки отличия одинаковы. На самом деле это далеко не так.

Разница между дипломом и грамотой

Your ads will be inserted here by

Easy Plugin for AdSense.

Please go to the plugin admin page to
Paste your ad code OR
Suppress this ad slot.

Разница между дипломом и грамотой

Дипломы и грамоты подтверждают право отдельного человека или какой-нибудь организации заниматься конкретным видом деятельности и удостоверяют большой квалификационный уровень, на котором она выполняется. Не считая официальных документов государственного образца дипломом и грамотой считаются поощрительные и наградные свидетельства, заверенные подписью уполномоченного лица и подобающей печатью.

Как избавиться от тревожных мыслей?

Данные документы имеют довольно разнообразное содержание и степень значимости.

Почему в продвижении важны «точки контакта»?

Обозначение

Диплом считается доказательством о завершении образовательного учреждения и о краже частному лицу квалификации бакалавра, специалиста, магистра или ученой степени. Важной частью главного диплома считается вкладыш, который в себя включает перечень изученных дисциплин и пройденных практик с итоговыми оценками, наименование и оценку выпускной квалификационной работы, номер диплома и гербовую печать института.

Диплом, подтверждающий участие в конкурсах, содержит наименование конкурсного мероприятия, дату и место его проведения, подписи членов жюри, а еще краткую информацию с указыванием заслуг дипломанта.

Грамота – это официальный письменный акт, устанавливающий или утверждающий какие-нибудь права, полномочия, привилегии или виды призы. Данный термин применителен к некоторым видам документов особенного образца: верительным, сертификационным, аккредитивным, уставным грамотам.

Сравнение

Your ads will be inserted here by

Easy Plugin for AdSense.

Please go to the plugin admin page to
Paste your ad code OR
Suppress this ad slot.

Грамота как деловой документ известна в Киевской Руси с середины X века. Так назывались указы, послания и остальные правовые акты.

Apple, Google, IBM больше не требуют диплом. Зачем нужен диплом?

Грамоты подтверждали право на чин, титул, обладание землёй.

Работа с колонтитулами Word

С каким то периодом грамота утратила часть данных функций, но приобрела новые, поощрительные. Сейчас особенно большое распространение получили похвальные и почетные грамоты.

Диплом как официальная бумага появился существенно позднее. В установленном смысле он частично заменил определенные виды грамот, касавшиеся системы образования в Российской Федерации Девятнадцатого века.

Развитие университетов и прочих высших образовательных учреждений целиком закрепило за термином «диплом» значение документа, подтверждающего право заниматься работой в согласии с получившейся специальностью.
Диплом в сегодняшнем значении еще и документ, определяющий заслуги и достижения отдельного человека или целой организации в производстве, науке, искусстве, спорте.

За участие в конкурсах, научных изысканиях, фестивалях и состязаниях различных уровней присваивают дипломы I, II, III степени, дающие возможность дипломантам развивать признанное важным и нужным для общества направление в той либо другой научной, культурной или хозяйственной области.

Что лучше диплом или грамота? В чем разница?

Если рассматривать в одном контексте, то диплом — свидетельство о победе в каких-то состязаниях, а грамота, документ уровнем ниже,за достижения, участие или успокоительная, чтобы аутсайдер не уходил с пустыми руками.

konsulan.ru

Отличие грамоты от диплома

Разница между дипломом и грамотой

Этот термин применителен к некоторым видам документов особого образца: верительным, сертификационным, аккредитивным, уставным грамотам. РекламаГрамота как деловой документ известна на Руси с середины X века.

Так назывались указы, послания и другие правовые акты.

Грамоты подтверждали право на чин, титул, владение землей.Со временем грамота утратила часть этих функций, но приобрела новые, поощрительные. В наши дни особенно широкое распространение получили похвальные и почетные грамоты.Диплом как официальная бумага появился значительно позже.

В определенном смысле он частично заменил некоторые виды грамот, касавшиеся системы образования в России XIX века.

Развитие университетов и других высших учебных заведений окончательно закрепило за термином «диплом» значение документа, подтверждающего право заниматься профессиональной деятельностью в соответствии с полученной специальностью.Диплом в современном

В чем разница между дипломом и грамотой

В нем указаны итоговые оценки учащегося.

Подтверждает квалификацию и профпригодность выпускника. Заветное свидетельство необходимо при трудоустройстве на работу. Дипломы второй категории получают не все выпускники высших учебных заведений.

Свидетельство специального образца выдается только круглым отличникам. Выпускники с красными «корочками» в совершенстве владеют теоретическими знаниями и умеют применять их на практике.

Похвальные грамоты выдаются за успехи в каком-то конкретном деле или сфере деятельности.

Большое значение для внешнего вида любого полиграфического издания имеет послепечатная обработка. Стандартные приемы декорирования грамот – тиснение, термоподъем, УФ-лакирование, вырубка и фольгирование.

Для придания более экстравагантного внешнего вида напечатанный диплом можно поместить в застекленную багетную рамку.

Хотите что-то еще более респектабельное? Выбирайте необычные материалы.

Печать диплома на металле непременно подчеркнет статус вашей компании.

чем отличается грамота от диплома?

В Древнем Риме дипломом называли две бронзовые таблички, которые выдавались при увольнении отслуживших во вспомогательных частях солдату, и в которых указывались данные о его службе, участии в сражениях и т.

п. Эти таблички служили основой для предоставления определнных привилегий, в том числе римского гражданства.ГРАМОТА (от греческого grammata — чтение и письмо) , 1) умение читать и писать.

2) Письменный акт официальный или частный, в России 10 — начало 20 вв. , свидетельство на пожалование лицу или общине прав, владений, наград, отличий (Данная грамота, Жалованная грамота и др.

Разница между грамотой и благодарностью

Термин пришел к нам из Византии, где grammata обозначала указы, послания и прочие важные бумаги. Изначально грамоты писались на пергаменте, лубе и бересте, досках.

С XVI века текст стал наноситься на бумагу. Похвальные и почетные грамоты, о которых и пойдет речь в нашей статье, получили широкое распространение во времена СССР. Они вручались за различные достижения в творческой и спортивной деятельности, трудовые успехи, хорошую учебу, высокие показатели в военной подготовке и т.

д. Сегодня ими поощряются преимущественно школьники, участники конкурсов, сотрудники предприятий и компаний. Благодарность – официальная мера поощрения.

Применяется для выражения признательности за какой-либо поступок, выполненную работу, достигнутый результат и т. д. Может быть адресована как конкретному человеку, так и целой организации. Обычно текст подобной бумаги составляется произвольно в зависимости от статуса получателя.

В чем отличие диплома от грамоты?

Похвальная, спортивная или почетная грамота не дает права на ведение самостоятельной деятельности, но считается официальным признанием заслуг.

После успешной сдачи экзаменов выпускники заведения получали диплом установленного образца.

С течением времени смысл и значение документа остались прежними.

Современные дипломы свидетельствуют о факте получения специальных знаний: завершения учебы; окончания курсов повышения квалификации; сдачи норм определенной профессии и т.

Почему грамота считается приятным знаком отличия?

Например, окончил музыкальные или кулинарные курсы.

Другое дело грамота – это подтверждение выигранного соревнования, например, спортивного. В связи с этим есть существенная разница и в оформлении таких товаров.

Обычно диплом представляет собой мини-брошюру в толстом переплете с основной страницей и некоторыми другими ведомостями.

Грамота – это глянцевый или матовый лист, на котором записываются необходимые сведения. Она не имеет дополнений и каких-либо переплетов.

В некоторых случаях такой продукт поддается процедуре ламинирования, но это если все ведомости в документ внесены заранее. В настоящее время найти подходящий диплом или грамоту можно в любом канцелярском отделе. Другое дело, если вы желаете получить полностью индивидуальный вариант.

В таком случае придется воспользоваться услугами профессиональной фирмы или типографии.

Здесь вы сможете выбрать подходящую основу, разработать и предложить дизайн или согласиться на стандартные образцы.

чем отличается грамота от диплома

, стр. 197. ———————————————————————————ЗА ДИПЛОМЫ:потомственных дворян, а равно дворян уже признанных в этом звании — 50 руб.С выдаваемого отдельно: от грамот диплома и гербаСветлейшим князьям — 120 руб.Сиятельных князей -115 руб.Графов — 110 руб.Баронов — 100 руб.Дворян — 50 руб.ЗА КОПИЮ С РОДОСЛОВНОЙСветлейшего князя — 68 руб.Сиятельного князя — 57 руб.Графа — 52 руб.Барона — 48 руб.Дворян — 25 руб.ЗА КОПИЮ ГЕРБА В ГЕРБОВНИКЕСветлейшего князя — 55 руб.Сиятельного князя — 50 руб.Графа — 45 руб.Барона — 41 руб.Дворян — 16 руб.ЗА ГРАМОТЫ- потомственных почетных граждан — 300 руб.(за грамоту собственно)ЗА СВИДЕТЕЛЬСТВА ИЗ КУПЦОВ: — 180 руб.———————————————————————————В рублях серебром.

чем отличается грамота от диплома?

или о совершении каких-либо сделок, установлении каких-либо отношений (Купчая грамота, Уставные грамоты и др.) .

3) Старинное название всякого документа, письма. 4) Документ, выдаваемый в награду за успехи в каком-либо деле (Похвальная грамота, Почетная грамота) . 5) О грамоте в международном праве смотри в статье Верительная грамота, Ратификация.

6) (Переносный) филькина грамота (безграмотный, не имеющий юридической силы документ) ; китайская грамота (непонятный документ; незнакомое дело) .

Дипломы, грамоты и сертификаты – это виды наградной продукции.

Диплом — это документ, свидетельствующий об окончании учебного заведения, получении звания, ученой степени, о победе в соревновании, на конкурсе и т. д. , а также о признании особых заслуг. Дипломы активно используются в качестве награждения отличившихся коллег, бизнес — партнеров.

В чем отличия грамоты от благодарности, какой документ лучше и важнее

При составлении поощрительных документов важно знать, чем отличается почетная или похвальная грамота от благодарности. Подобного рода нематериальные поощрения в письменной форме фиксируют факт признания особых заслуг. Грамота является официальным документом, составленным в деловом стиле, выдача которого регламентируется соответствующим постановлением или приказом. Благодарность может иметь неформальный характер.

Краткое определение терминов
Грамота
Благодарность
Разница между грамотой и благодарностью
В каких случаях награждают
Как выглядят
Особенности награждения
Плюсы и минусы
Что лучше и выше по статусу — благодарственное письмо или почетная грамота
Сходства поощрительных документов
Сравнительная таблица
Заключение

Краткое определение терминов

Грамота, как и благодарность, выдается в качестве нематериального поощрения. Главное их предназначение — в письменной форме засвидетельствовать факт признания особых заслуг.

Грамота

Это документ, относящийся к типу наград, служащий в качестве поощрения, в документальной форме удостоверяющий факт особых заслуг. Грамотой награждают человека или группу людей, а также коллективы, организации, компании. Выдается эта награда непосредственно награждаемому лицу (физическому или юридическому).

Грамота относится к поощрению не материального, а морального характера. Ее вправе выдавать как государственные структуры, так и частные фирмы, и общественные организации. Регламент награждения фиксируется в специальном постановлении или приказе.

Сама грамота представляет собой письменно оформленный документ, изложенный на специальном бланке (листке бумаги). Награда выдается бесплатно. Для грамоты разработан шаблон оформления и стандартная структура составления. Она составляется в деловом стиле.

название награждающей организации;
наименование награждаемого лица;
описание заслуги;
подпись или печать.

Выдача поощрения, как правило, приурочена к важной дате (день победы или участия в соревновании или конкурсе, государственный праздник, юбилей). Решение о награждении принимается организаторами торжества, конкурса, соревнования или руководителями компании.

Благодарность

Это документ, с помощью которого выражается благодарность физическому или юридическому лицу. Благодарственные слова излагаются на простом листке бумаге или специальном (фирменном) бланке. Благодарность используется не только для поощрения, но и для ответа на предложение (приглашение, поздравление).

Документ благодарственного характера выдается за успехи, проявленные качества, научный вклад. С его помощью выражают признательность или уважение. Благодарность выдается не только отличившемуся человеку, но и третьим лицам, например, родителям, воспитавшим ребенка-отличника.

Подобного рода документ разрешается оформлять как в деловом, так и в произвольном стиле. Если благодарность выдается в качестве поощрения, то церемония награждения проводится в торжественной обстановке. Регламент награждения фиксируют в постановлении или приказе. Трудовым законодательством разрешено благодарить (в письменной форме) наемного работника за трудовые успехи и фиксировать такого рода поощрение в трудовой книжке.

название организации;
наименование награждаемого лица;
слова благодарности;
подпись и печать.

Благодарность может носить неофициальный характер, не регламентироваться приказами. Каждый предприниматель вправе написать деловому партнеру благодарственные слова, например, поблагодарить за длительное сотрудничество. Благодарность разрешено отправить по почте простым или заказным письмом.

Разница между грамотой и благодарностью

Документы поощрительного характера документально подтверждают факт особой заслуги. Регламент выдачи различного рода поощрений имеет ряд отличий. Грамота отличается от благодарности структурой, стилем написания и составления.

В каких случаях награждают

Регламент награждения (таблица):

Заслуги	Кто выдает	Грамота / получает	Благодарность / получает
Успехи в учебе	Учебное заведение	Учащийся	Родители учащегося
Достижения в спорте	Спортивная организация	Спортсмен	Тренер спортсмена
Успехи в труде	Работодатель	Наемный работник	Наемный работник
Достижения в науке	Министерства, научные организации	Ученый	Ученый
Призовые места	Организаторы конкурсов и соревнований	Победитель	—
Вклад в развитие отрасли	Профильное министерство	Отличившийся специалист, ученый или научный коллектив	Отличившийся специалист, ученый или научный коллектив
За высокие морально-боевые качества при прохождении службы в армии	Командование части	Солдат	Родители солдата
Вклад в развитие партнерских отношений	Руководитель организации	—	Партнер

Как выглядят

Грамота, как правило, представляет собой готовую заготовку, в которую вписывают данные награждаемого лица (физического или юридического). Она имеет простую структуру, состоит из «шапки», основной части и реквизитов награждающего субъекта. Грамота оформляется в официально-деловом стиле, содержит только текст, касающийся темы награждения.

Благодарность может иметь произвольный характер. Правда, это тоже документ, а значит, при его составлении запрещено фамильярничать. Благодарность состоит из «шапки», основной части и подписи. Написать такой документ можно на фирменном бланке или листке бумаги.

Особенности награждения

Грамоту принято вручать в торжественной обстановке непосредственно награждаемому лицу. Существует общепринятая церемония награждения подобными поощрительными документами. Грамоту вручают на общем собрании коллектива или участников мероприятия.

Благодарность разрешается выслать по почте. Присутствие награждаемого лица в момент награждения не обязательно. Вручение благодарности разрешено приурочить к юбилею или государственному празднику.

Плюсы и минусы

Положительные стороны награждения:

признание особых заслуг является мощным стимулом;
поощрение носит нематериальный характер, но считается эффектным способом вознаграждения.

невысокая мотивационная основа (премии предпочтительнее);
в ряде случаев неуместны (требует соблюдения ряда критериев).

Что лучше и выше по статусу — благодарственное письмо или почетная грамота

Намного весомее, конечно, почетная или похвальная грамота. Награждение подобным документом требует постановления или распоряжения руководства. Грамота круче и намного ценнее. Выдается за успехи в учебе и работе, выдающиеся заслуги и достижения.

Благодарность ниже по статусу, иногда выглядит как обычное письмо. Для выдачи такого документа не обязательно готовить приказ по форме. Благодарственный текст нередко является неофициальным выражением признательности.

Сходства поощрительных документов

Благодарность, как и грамота, относится к нематериальному типу документально оформленного поощрения. С помощью таких документов фиксируют факт особых заслуг. Обе награды выдаются как физическим, так и юридическим лицам. Подобного рода поощрения разрешено применять по отношению к нанятым сотрудникам, а факт награждения следует зафиксировать в личном деле и трудовой книжке.

Сравнительная таблица

Сравнение документов (таблица):

Критерии	Грамота	Благодарность
Условия выдачи	За успехи и достижения	В качестве признательности
Структура	Типовая форма	Произвольная форма
Стиль составления	Деловой (шаблонный) документ	Документ или письмо неофициального характера
Стиль изложения	Официально-деловой	Произвольный, эмоциональный (минимальный набор слов)
Регламентируется	Постановлением или приказом	Может выдаваться без предварительного приказа
Статус	Официальный поощрительный документ	Документированное поощрение
Кому выдается	Награждаемому лицу	Награждаемому лицу и третьим лицам

Заключение

Для нематериального поощрения используют такие награды, как грамоты и благодарности. Для подобного рода поощрительных листков разработан шаблон, при их заполнении применяется официально-деловой стиль. Правда, благодарность в ряде случаев разрешается составлять произвольно.